临近退休时考虑退保社保，可能存在以下法律风险：
1、经济损失风险：此时退保通常仅退还个人账户储存额，单位缴纳部分进入统筹基金无法返还，导致资金损失。例如，若个人账户有5万元，单位缴纳部分10万元，退保后只能拿到5万元，损失10万元单位缴费。
2、养老保障缺失风险：退保后将无法按月领取养老金，退休后的生活可能失去重要经济来源，影响晚年生活质量。比如，原本继续缴费至满15年，退休后每月可领2000元养老金，退保后这部分收入就没了。
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临近退休时能否退保社保，还受一些特殊情况影响，具体如下：
1、跨地区缴费记录未合并：若在多地有社保缴费记录，临近退休时未合并到同一账户，可能导致累计缴费年限计算不准确。合并后实际缴费满15年则不符合退保条件，不足15年才可能有退保选项，直接影响能否退保。
2、特殊工种提前退休：若您属于特殊工种且符合提前退休条件，需按提前退休时的累计缴费年限判断。若提前退休时缴费不足15年，适用达到法定退休年龄时缴费不足的相关规定，影响退保；若缴费满15年，则可按月领养老金，不能退保。
3、政策调整影响退保条件：国家社保政策可能根据实际情况调整，不同时期退保条件可能不同。若临近退休期间社保退保政策发生变化，可能影响能否退保及具体要求，需关注最新政策动态。
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临近退休时社保能否退保，取决于是否满足特定条件。以下分析不同情况下的退保可能性：
若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，且不愿继续缴费至满15年，也不愿转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的，可申请退还个人账户储存额。
未达到法定退休年龄的，一般不能退保，除非存在出国定居、参保人死亡等特殊情形。
达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，应按月领取基本养老金，不符合退保条件。

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